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Aun
cuando el secretario de Hacienda, Arturo Herrera, aclaró que su comentario
sobre aumentar la edad para pensionarse fue respuesta a una pregunta expresa y
en ningún sentido se debe interpretar como una postura, el tema está en el aire
desde hace tiempo. Se retoma, se abandona, se vuelve a él y así.
La
razón, en gran medida, es que se trata de una tendencia mundial; los sistemas
de pensiones están presionando las economías de los países de manera
directamente proporcional al fenómeno demográfico determinado por el incremento
en la esperanza de vida. Y por supuesto que la conexión económica global es
indiscutible; independientemente de dónde empiece, el efecto sería tipo dominó.
A
raíz de las declaraciones de esta semana me metí a buscar información sobre los
sistemas de pensiones y prácticamente en todo el mundo, el mundo capitalista
para ser más precisos, es un tema a discusión desde hace varios años, complejo,
polémico, pero, eso sí, de urgente atención por su estrecha vinculación a los
sistemas económicos y fiscales.
Dijo
Gerardo Esquivel, subgobernador del Banco de México, que por cuestiones
económicas, fiscales y demográficas, será inevitable aumentar la edad de retiro;
sin embargo, hay opiniones en el sentido contrario. A diferencia de los dos
citados hasta aquí, de que aumentar la edad repercutiría en más ingresos a la
hora del retiro, José Luis de la Cruz, del Instituto para el Desarrollo
Industrial y el Crecimiento Económico, entrevistado para Forbes México, dijo lo
siguiente: “Pretender incrementar la edad de retiro de tres años para que a
partir de ello se pueda posponer el retiro de algunos millones de mexicanos
pues no resolvería el problema, lo único que haría es (que) se trasladaría tres
años más tarde, pero en esencia el problema persistiría” (Nota de Forbes). En otras
palabras, es más un problema de ahorro que de edad (por cierto, sobre este
punto, no he visto que se tome en cuenta la realidad del mercado laboral en
México y el mundo que está excluyendo cada vez más a hombres y mujeres de
cuarenta años en delante de las filas del trabajo. Es un asunto para considerar
seriamente porque sin trabajo, ahora sí que ¿cómo ahí qué?). Lo dicho por De la
Cruz contrasta con la postura del presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos:
“además de homogeneizar los distintos sistemas de pensiones y revisar los
actuales regímenes de privilegio, es necesario armonizar la edad de retiro en
los distintos sistemas de pensiones [...] y que los trabajadores puedan
aumentar sus ahorros”.
En
algo tiene razón: la revisión (yo diría supresión) de los regímenes de
privilegio, léase CFE, Pemex y la burocracia en general. Por un lado, la edad:
en el sistema de educación pública los docentes tienen opción de retirarse a
los 50 años, por ejemplo. Y por otro, los montos, en la CFE y en PEMEX los
jubilados “reciben 8.8 y 6.7 veces más que los pensionados del IMSS,
respectivamente” según se publicó aquí ayer (recomiendo ampliamente el
trabajo). Y también sé que a las pensiones mensuales, tratándose de
trabajadores al servicio del Estado, hay que sumar aguinaldos o bonos de fin de
año. Es raro algo así con trabajadores jubilados de la iniciativa privada por
ni decir que inexistente.
Por
lo pronto, aunque no es para desentenderse, el Presidente Andrés Manuel López
Obrador ya dijo: “Mientras yo sea Presidente no va a modificarse la edad (de
retiro), en lo que a nosotros nos corresponde”. Esto quiere decir que, si le
corresponde a alguien más puede hacerlo, los empresarios podrían cabildear por
ejemplo o la Afores o los diputados; cabe decir que se acaba de presentar una
iniciativa —fue turnada a comisiones— para aumentar la pensión a los
trabajadores del ISSSTE, de 10 a 25 salarios mínimos... qué padre.
La
cuestión es no perder de vista el tema porque a la mayoría de los mexicanos nos
atañe, estudiarlo, entenderlo lo más posible a sabiendas de que se discutirá
más temprano que tarde. Me encontré dos documentos (hay muchísima información)
que creo podrían servir para tener antecedentes y una idea más cercana de qué
se trata: “Diagnóstico del sistema de pensiones mexicano y opciones para
reformarlo” del Banco Interamericano de Desarrollo publicado apenas en marzo de
este año (Diagnóstico BID) y, del sexenio
pasado, “Las pensiones en México y el mundo”, una publicación de la Comisión
Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, Consar: ("Las pensiones en México y el mundo").
Columna publicada en El Informador el sábado 12 de octubre de 2019.
